這4類店員有前途，店長(zhǎng)一定搶著要！

1、從心里喜歡這份工作

有的人僅僅是因?yàn)樾枰环莨ぷ?，才做了店面的店員；有的人則是真正的從心眼里喜歡干銷售。

要想做好一份工作，需要專注，做一行愛一行，要想成為優(yōu)秀店員，還是要在專業(yè)技能、熟悉產(chǎn)品、服務(wù)顧客上多下功夫。

2、永遠(yuǎn)保持正能量

沒(méi)有什么比正能量更能幫助店員快速成長(zhǎng)的了。店員如果總是抱怨這抱怨那，業(yè)績(jī)不好說(shuō)是產(chǎn)品的原因、店長(zhǎng)的原因、顧客的原因……自己又如何進(jìn)步？同時(shí)，更不能在其他面前傳播負(fù)能量的言論。這樣不但害了你自己，還害了整個(gè)團(tuán)隊(duì)。

3、不計(jì)較得與失

工作的目的是為了個(gè)人能力的成長(zhǎng)，而不是當(dāng)下的工資或者付出，有些人會(huì)把自己的付出與當(dāng)時(shí)的工資進(jìn)行對(duì)比，結(jié)果總認(rèn)為自己虧了；為了幾十塊錢，抱怨越來(lái)越多、進(jìn)步越來(lái)越慢，最后形成惰性；

而有些店員默默比別人付出更多，自然練習(xí)的機(jī)會(huì)更多，心態(tài)端正了，不但進(jìn)步更快，還養(yǎng)成了更好的工作習(xí)慣。其實(shí)仔細(xì)一想，小小的工資差距對(duì)生活幾乎沒(méi)有影響，卻影響了個(gè)人成長(zhǎng)。

4、永遠(yuǎn)把目標(biāo)放在心上

不論是每天、每月的業(yè)績(jī)小目標(biāo)，還是長(zhǎng)遠(yuǎn)的大目標(biāo)，都有個(gè)規(guī)劃和態(tài)度，就是今天你沒(méi)有完成目標(biāo)，你有兩種選擇：

一種是自愿延長(zhǎng)上班時(shí)間，來(lái)完成目標(biāo)；另一種是帶著遺憾甚至不快下班。而不是在下班的時(shí)候想：“終于到下班時(shí)間了?！?/p>